Seleção de títulos que abordam ações afirmativas, discriminação, direito à diferença, inclusão social de pessoas com deficiência, igualdade de oportunidades, entre outros temas relevantes para a promoção da diversidade no ambiente de trabalho:
Diversidade
1. BAHIA, Melissa Santos. Responsabilidade Social e Diversidade nas Organizações. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006.
2. BENTO, Maria A.S. (org.). Ação afirmativa e diversidade no trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2000.
3. BENTO, Maria A.S. Cidadania em preto e branco. São Paulo: Ática,1999.
4. CORRÊA, Lêlio Bentes. Discriminação no trabalho e ação afirmativa no Brasil. Boletim científico da Escola Superior do Ministério Público da União, Brasília, v.1, n.2, p.83-90, jan./mar. 2002
5. CRUZ, Álvaro Ricardo de Souza. O direito à diferença : as ações afirmativas como mecanismo de inclusão social de mulheres, negros, homossexuais e pessoas portadoras de deficiência. Belo Horizonte : Del Rey, 2003
6. CRUZ, José Luis Vianna da. Brasil, o desafio da diversidade. São Paulo: Editora SENAC, 2005.
7. CUELLAR, Javier P. Nossa diversidade criadora - Relatório da Comissão Mundial de Cultura e Desenvolvimento. Campinas: Papirus, 1997.
8. DELGADO, Didice; CAPPELLIN, Paola; SOARES, Vera (orgs.). Mulher e trabalho: experiências de ação afirmativa. São Paulo: Boitempo, 2000.
9. FONSECA, Ricardo Tadeu Marques da,. O mercado de trabalho e as leis de ação afirmativa em prol da pessoa portadora de deficiência. Revista Zênite: IDAF Informativo de direito administrativo e responsabildade fiscal, Curitiba, v.3, n.27, p.296-300, out. 2003
10. FREIRE JÚNIOR, Américo Bedê. Ação afirmativa e isenções tributárias. Consulex, Revista Jurídica, Brasília, v.7, n.156, p.66, jul. 2003 D-617 (s. 34)
11. FURTADO, Adolfo. Políticas de ação afirmativa são a solução para a discriminação no mercado de trabalho brasileiro?. Cadernos Aslegis, Brasília, v.6, n.16, p.75-87, jan./abr. 2002
12. GIL, Marta (coord.). O que as empresas podem fazer pela inclusão das pessoas com deficiência. São Paulo: Instituto Ethos, 2002.
13. HATELEY, Barbara; SCHIMIDT, Warren H. Um pavão em terra de pinguin. São Paulo: Negócio Editora, 1996.
14. HERINGER, Rosana (Org.). A Cor da desigualdade : desigualdades raciais no mercado de trabalho e ação afirmativa no Brasil. Rio de Janeiro : Instituto de Estudos Raciais e Étnicos (Ierê), 1999
15. INSTITUTO ETHOS. Como as empresas podem (e devem) valorizar a diversidade. São Paulo: Instituto Ethos, 2000.
16. INSTITUTO ETHOS. Instituto Ethos Reflexão - Expectativas de ação das empresas para superar a discriminação racial. São Paulo: Instituto Ethos, ano 3, no. 8, set. 2002.
17. INSTITUTO ETHOS. O compromisso das empresas com a valorização da mulher. São Paulo: Instituto Ethos, 2004.
18. INSTITUTO ETHOS. Perfil social, racial e de gênero das 500 maiores empresas do Brasil e sua ações afirmativas. São Paulo: Instituto Ethos, 2003.
19. INSTITUTO SINDICAL INTERAMERICANO PELA IGUALDADE RACIAL. Mapa da população negra no mercado de trabalho. São Paulo, 1999.
20. LIPMAN-BLUMEN, Jean. Liderança conectiva - como liderar em um novo mundo de interdependência, diversidade e virtualmente conectado. São Paulo: Makron Books, 1998.
21. LOPES, Lila Carolina Igrejas. O princípio da igualdade entre os sexos na relação de trabalho. Direito, estado e sociedade, Rio de Janeiro, v.9, n.17, p.58-82, ago./dez. 2000.
22. NUNES, Christiane G.F. Dossiê globalização e trabalho: perspectiva de gênero. Brasília: Cfemea/FIG-CIDA, 2002.
23. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Coleção Brasil, Gênero e Raça - todos unidos pela igualdade de oportunidades - discriminação: teoria e prática - Programa Nacional de Direitos Humanos. Brasília: MTb, 1998.
24. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Coleção Brasil, Gênero e Raça - todos unidos pela igualdade de oportunidades - promoção da igualdade na negociação coletiva. Brasília: MTb, 1998.
25. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Convenção 100: Igualdade de Remuneração; Convenção 111: Discriminação no Emprego e Profissão. Brasília: MTb, 1997.
26. PASTORE, José.Oportunidades de Trabalho para Portadores de Deficiência. São Paulo: LTr, 2000
27. SILVA, Roberto. O que as empresas podem fazer pela realibilitação do preso. São Paulo: Instituto Ethos, 2001.
28. WERNECK, Cláudia. Sociedade Inclusiva - quem cabe no seu todos? Rio de Janeiro: WVA, 1999. |
