POLÍTICA PÚBLICA DE INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO LABORAL:
ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE SU DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AVANZOS DESDE 1991 HASTA 2015
Palabras clave:
persona con discapacidad, inclusión, política pública, agenda del gobierno, participación socialResumen
Esta investigación se caracteriza como un abordaje del proceso de formulación e implementación
de políticas públicas para la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Se discute la manera por la cual esta cuestión fue definida como un problema y se la introdució en la agenda del gobierno. Teniendo en cuenta la decisión del legislador para editar la Ley de Cuotas en 1991, se indica la legislación pertinente para la contratación de personas con discapacidad, las razones dadas por las empresas por no cumplir con la cuota y los avances que las Conferencias
Nacionales sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad han traído para derribar las razones dadas por las empresas. Por último, se presenta el punto de vista de las organizaciones
sociales que luchan por los derechos de las personas con discapacidad, del gobierno y el de la audiencia de esta política.
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