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Regulamentação do mercado de trabalho : a experiência internacional e perspectivas para o Brasilpor dia, semana ou ano, em vez do ajustamento pelo nœmero de trabalhadores contratados ou pelo grau de estabilidade dos empregados. Regini (2000) ainda argumenta que a flexi- bilidade funcional Ø adotada por firmas que competem mais pela qualidade do...
01/06/2001
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Liberalização comercial e estruturas de emprego e salário80, foi introduzida uma ampla reforma na política comercial brasileira, após várias décadas em que o comércio exterior foi empregado como importante instrumento para garantir a estratégia de industrialização por substituição de importação. Em poucos...
01/06/2001
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Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise: n. 16, jun. 2001as convenções coletivas; solução do impasse pela mediação ou arbi- tragem de ofertas finais; aplicação para to- dos os empregados, inclusive os pertencen- tes às categorias diferenciadas; e retorno às condições anteriores, se não renovada a con- venção...
01/06/2001
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Regulamentação do mercado de trabalho : a experiência internacional e perspectivas para o Brasilde absorção de mão- vos. Dessaforma, é necessária uma grande de-obra nesse mundo mais competitivo. Se- identificação dos empregados com a firma, gundo Andrade e Jatobá (1993), Neulders e o que por sua vez demanda maior estabili- Wilkin propõem uma...
01/06/2001
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Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise: n. 16, jun. 2001procurando emprego. JÆ em Recife houve uma queda na ocupaçªo, acom- panhada de um aumento expressivo do nœ- mero de desempregados. No que se refere ao comportamento dos ren- dimentos reais mØdios, o início do ano nªo trouxe novidades (ver GrÆfico 3),...
01/06/2001
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Os Incentivos adversos dos programas de proteção ao trabalhador no BrasilO FGTS Ø formado pelo saldo das contas vinculadas e individuais dos trabalhadores, nas quais Ø depositada mensalmente pelo empregador a quantia correspondente a 8% do salÆrio mensal do trabalhador. Esses depósitos sªo remunerados pela combinaçªo da...
01/02/2001
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Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise: n. 15, fev. 2001mundo os benefícios que alguns países ou das organizações de trabalhadores e de regiões alcançaram, Juan Somavia, diretor- empregadores, para cuidar do bem-estar, geral da OIT, de nacionalidade chilena, apro- da segurança e saúde e da qualidade de vou a...
01/02/2001
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A Reforma do seguro acidentárioparcial permanente), a pensªo por morte (devida aos dependentes), o serviço social e a reabilitaçªo profissional. O empregador paga ao empregado o salÆrio dos 15 primei- ros dias de afastamento do trabalho. As em- presas contribuem para o...
01/02/2001
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Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise: n. 15, fev. 2001espera- dos desse programa serªo apresentados, para que as instituiçıes pœblicas e as organiza- çıes de trabalhadores e empregadores tomem conhecimento do seu conteœdo e passem a recorrer à OIT para utilizÆ-lo e receber os benefícios de sua boa...
01/02/2001
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A Reforma do seguro acidentário(devida aos dependentes), o serviço social e no Brasil eram cobertos por seguro legalmen- a reabilitação profissional. O empregador te obrigatório, que as empresas contrata- paga ao empregado o salário dos 15 primei- vam com seguradoras privadas de sua...
01/02/2001
