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Igualdade racialos efeitos de determinado fenômeno em segmentos populacionais distintos, é significativamente mais alta para homens e mulheres negras se contrapostos a seus pares brancos. As discrepâncias identifi- cadas se revelam espacialmente também, traduzidas em...
01/01/2022
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Segregação ocupacional e desigualdade salarial por raça e gênero no setor público brasileiroSilveira e Leão (2020), por sua vez, demonstram que, embora tenha reduções da segregação sobre as mulheres brancas, mulheres negras e homens negros ainda se encontram em larga desvantagem com relação aos homens brancos entre 1986 e 2015. O termo de...
01/12/2021
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Tecendo a diversidade de raça e gênero : análise da implementação de ações afirmativas para negros e negras voltadas para um Ministério Público do Trabalho mais colorido e pluraldo MPT, de modo voluntário e sem vinculação institucional, com o objetivo de aumentar a representatividade de mulheres negras na instituição. O relato das autoras – que nos conta da aprovação final no último concurso de duas candidatas participantes do...
01/12/2021
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Segregação ocupacional e desigualdade salarial por raça e gênero no setor público brasileiroSilveira e Leão (2020), por sua vez, demonstram que, embora tenha reduções da segregação sobre as mulheres brancas, mulheres negras e homens negros ainda se encontram em larga desvantagem com relação aos homens brancos entre 1986 e 2015. O termo de...
01/12/2021
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Desigualdades de gênero e raça no funcionalismo público federal : uma análise exploratória dos efeitos da Lei no 12.990/2014a Lei de Cotas parece ter sido um importante operador na mitigação das desigualdades raciais no período recente, mas as mulheres negras não puderam se beneficiar de forma mais contundente desse processo e, de modo geral, as carreiras mais desiguais têm...
01/12/2021
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Boletim de Análise Político-Institucional : n. 31, dez. 2021Silveira e Leão (2020), por sua vez, demonstram que, embora tenha reduções da segregação sobre as mulheres brancas, mulheres negras e homens negros ainda se encontram em larga desvantagem com relação aos homens brancos entre 1986 e 2015. O termo de...
01/12/2021
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Desigualdades de gênero e raça no funcionalismo público federal : uma análise exploratória dos efeitos da Lei no 12.990/2014a Lei de Cotas parece ter sido um importante operador na mitigação das desigualdades raciais no período recente, mas as mulheres negras não puderam se beneficiar de forma mais contundente desse processo e, de modo geral, as carreiras mais desiguais têm...
01/12/2021
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A Discriminação da mulher negra no mercado de trabalho : uma análise comparativa do rendimento no trabalho de Bahia versus Brasil, nos anos de 2001 e 2015investigar a discriminação no mercado de trabalho que afeta sobremaneira a população negra, mais especificamente, as mulheres negras, confrontando seus indicadores com o grupo populacional oposto, homens brancos, além das mulheres brancas e dos homens...
01/12/2021
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Tecendo a diversidade de raça e gênero : análise da implementação de ações afirmativas para negros e negras voltadas para um Ministério Público do Trabalho mais colorido e pluraldo MPT, de modo voluntário e sem vinculação institucional, com o objetivo de aumentar a representatividade de mulheres negras na instituição. O relato das autoras – que nos conta da aprovação final no último concurso de duas candidatas participantes do...
01/12/2021
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Emprego doméstico no Brasil : transições em contextos de crisesrendimento similar e menor escolaridade do que as mulheres empregadas em outras ocupações sem carteira. Além disso, mulheres negras compõem a maioria nessa ocupação, um grupo que já foi afetado de forma mais severa pela crise atual (Costa, Barbosa e...
01/10/2021
