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A equipe da “Inclua – Plataforma de Recursos Pró-Equidade em Políticas Públicas”, desenvolvida pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), integra um esforço inédito junto ao Ministério da Igualdade Racial (MIR) e à Escola Nacional de Administração Pública (Enap) para a elaboração de um protocolo de promoção da igualdade racial e enfrentamento ao racismo nos serviços e políticas públicas do país.

O protocolo, que está sendo construído de forma colaborativa, será uma caixa de ferramentas com orientações e recursos práticos para implementação de políticas em diferentes áreas dos setores público e privado. A iniciativa pretende subsidiar o programa FIAR - Formação e Iniciativas Antirracistas.

Coordenada pela Secretaria de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Senapir/MIR), a ação teve início em maio de 2024, com a contratação do serviço Evidências Express (EvEx) da Enap, que mapeou instrumentos voltados a mitigar riscos de reprodução de desigualdades e ampliar oportunidades para grupos étnico-raciais vulneráveis.

A plataforma representa o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) em oito oficinas colaborativas programadas entre fevereiro e abril deste ano. Neste período, serão definidos o conteúdo e formato do Protocolo de Igualdade Racial, as áreas e políticas de atuação, orientações, além da avaliação e validação do instrumento.

"A plataforma Inclua, lançada em 2022, se consolida como uma referência no debate sobre a promoção da equidade e mitigação dos riscos de reprodução de desigualdades no país. Ficamos muito felizes em poder colaborar nessa discussão imprescindível para a sociedade brasileira, que é sobre o enfretamento ao racismo e promoção da igualdade racial", afirma Roberto Rocha Coelho Pires, técnico de planejamento e pesquisa e coordenador do projeto da plataforma.

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