Reprodução Youtube do Ministério da Gestão e da Inovação

Félix Lopez, técnico de planejamento, pesquisa e coordenador do Atlas do Estado Brasileiro e da plataforma do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), participou do segundo dia do Encontro Nacional de Gestão de Pessoas, realizado no auditório do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) na última quarta-feira (19/06). O evento, promovido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), teve como foco a transformação do Estado e o engajamento dos servidores na criação de um novo sistema.

O encontro proporcionou uma visão ampla sobre a gestão de pessoas e as relações de trabalho no serviço público federal. Mais de 200 órgãos e mais de 500 gestores e profissionais de gestão de pessoas participaram do evento organizado pelo ConectaGente, núcleo de governança estratégica do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) do MGI.

“O Brasil tem muito potencial para comparar políticas públicas entre as unidades da federação e, a partir disso, entender de forma mais clara quais variáveis implicam em bons resultados”, disse Félix Lopez durante o evento. Ele destacou que o Atlas do Estado Brasileiro produz dados sobre o funcionalismo nos níveis nacional, estadual e municipal, com o objetivo de oferecer uma imagem realista do serviço público brasileiro e desmistificar ideias preconcebidas que frequentemente desqualificam o funcionalismo.

Abrangendo um período de três décadas, os dados coletados permitem produzir diagnósticos mais precisos que contribuam para prognósticos aplicados mais seguros para aprimorar o serviço público. A apresentação de Lopez fez parte de um dos painéis “O painel “Visão de futuro: a reforma administrativa em ação” sobre gestão de pessoas no serviço público.

Outro aspecto abordado pelo Atlas do Estado é a visualização das desigualdades de raça, gênero e outras que permeiam o serviço público, refletindo as disparidades presentes também no setor privado. Lopez enfatizou que raramente se observa uma tendência de mudança nesse cenário. “Os dados podem orientar gestores na formulação de políticas públicas, apoiar pesquisadores e estimular novas pesquisas sobre a força de trabalho no setor público”, concluiu.

Durante o evento, o Ipea teve um estande na Feira Temática do Ciclo Laboral e suas inter e transversalidades, realizada simultaneamente às palestras. A inovação este ano foi a Feira que estava composta por estandes com painéis interativos, que permitiram explorar na prática os principais projetos estratégicos e processos de trabalho da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP/MGI).

Com informações do MGI

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